Objetivo: São raras as medidas abrangentes de cultura de inovação, do grau de maturidade organizacional e do potencial de inovação, baseados em modelos sistêmicos e estratégicos e com foco na efetividade da inovação no contexto organizacional. Propõe-se, nesta linha de pesquisa, conceber ferramentas uteis aos gestores que desejem identificar aspectos que necessitam de investimento em termos de novas estratégias e ações que fortaleçam a competitividade organizacional.